在当前复杂多变的市场环境中,企业战略难以落地、目标与执行脱节等问题屡见不鲜。北京创思达国际商务有限公司深耕战略落地领域,推出的战略到执行(DSTE)咨询服务,致力于帮助实体企业打造完善的战略落地执行体系,显著提升战略目标实现能力。
北京创思达国际商务有限公司的战略到执行体系(DSTE),以构建 “以客户为中心、以市场为导向、以战略目标实现为结果” 的战略落地执行体系为核心目标。它就像一把精准的 “解剖刀”,能将企业的战略蓝本进行层层解析,确保战略目标得到有效分解,各责任主体明确承接责任。
通过该体系,企业能实现战略执行决策体系的高效运转、作战指挥系统的精准调度、战术设计的高效灵活以及战略执行全过程的可控。让战略目标的实现真正做到 “过程保证结果”,为企业战略目标的达成保驾护航。
战略定位(SP)与经营计划(BP):涵盖战略分析、双差分析、经营策略、战略地图、战略解码等内容,实现从战略定位到年度经营计划的有效衔接。
预算管理(BM):包含营收预算、费用预算、生产预算、资本预算、人力预算以及预估财报等方面,为战略执行提供资金和资源保障。
系列分析会:通过经营分析会、经销分析会、营销分析会、财务分析会、研发分析会等,全面掌握各业务板块的运行情况。
三大系统:改进系统、绩效系统(包括绩效规划、执行、评估、应用等)、稽核系统(涵盖稽核规划、执行、奖惩应用等),形成战略执行的闭环管理。
从每年 4 月开始的战略洞察(五看),到 5-6 月的业务设计(三定)、战略里程碑设定,再到中长期战略规划(SP)的制定,随后进入战略执行与监控阶段,贯穿全年。其中包含 SP 评审和批准、年度经营计划(BP)制定、BP 与半年预算审核、高管 PBC 绩效辅导与评价等关键节点,确保战略执行有计划、有节奏地推进。
北京创思达国际商务有限公司的战略到执行体系(DSTE)服务,关键输出内容丰富多样,包括:
· 战略洞察(五看)
· 战略机会点及业务设计(三定)
· 中长期战略规划设计(SP)
· 战略执行与监控体系构建
· 战略管理组织设计
· 执行力体系设计
· 战略解码(BEM)
· 年度经营计划(BP)
· 预算管理(BM)
该服务能为客户带来多方面的价值:
1. 建立以市场需求为基础的战略方向,精准寻找企业战略机会点,让企业在市场竞争中找准定位。
2. 以中长期战略规划(SP)为主线,设计清晰的战略目标、战略山头、战略里程碑,并完成战略解码,使企业战略更具可操作性。
3. 打通企业年度计划与预算体系(BP),将战略执行落实到具体的市场、客户、产品上,同时建立预算、绩效、资源配置的保障体系,确保资源合理分配。
4. 建立战略执行和监控体系,全面落实战略实现的关键任务和责任机制,让战略执行过程可控、可追溯。
北京创思达国际商务有限公司推出的战略到执行(DSTE)咨询服务,聚焦实体企业战略落地难题,旨在构建以客户为中心、以市场为导向、以战略目标实现为结果的闭环执行体系。
该体系通过对企业战略蓝本的层层拆解,实现战略目标分解与责任承接,确保战略执行决策高效、作战指挥精准、战术设计灵活、全过程可控,最终达成 “过程保证结果” 的战略落地效果,显著提升企业战略目标实现能力。
包含战略分析、双差分析、经营策略设计、战略地图绘制、战略解码等关键环节,为战略落地奠定方向基础。
覆盖目标发布、现状分析、目标分解等执行起点工作。
(2) 经营计划与预算管理(BP&BM)
· 经营计划(BP):包含执行计划制定、重点工作管理、KPI 指标方案设计等内容。
· 预算管理(BM):涵盖营收预算、费用预算、生产预算、资本预算、人力预算及预估财报编制。
(3) 全维度分析机制
· 建立经营分析会、经销分析会、营销分析会、财务分析会、研发分析会等多维度会议体系,实时掌握战略执行动态。
· 保障系统构建
· 改进系统:通过组织配置、教育训练等推动持续优化。
· 绩效系统:包含绩效规划、执行、评估、应用全流程,关联高管 PBC 绩效辅导与评价。
· 稽核系统:涵盖稽核规划、执行及奖惩应用,确保战略执行合规性。
时间节点 | 核心工作内容 |
4-6 月 | 战略洞察(五看)、业务设计(三定)、战略里程碑设定 |
7-9 月 | 中长期战略规划(SP)制定、评审与批准,完成战略归档 |
10-12 月 | 战略解码、年度经营计划(BP)制定、预算编制(含人力预算) |
次年 1-3 月 | BP 述职、PBC 沟通与签署、KPI 目标值确定、战略宣讲与广宣 |
全年循环 | 战略执行监控、例行决策、跟踪评估与闭环管理、重点工作推进 |
流程关键输出包括:战略衡量指标(BEM)、重点工作清单、BP 策略与行动计划、年度 KPI 目标方案等。
北京创思达 DSTE 咨询服务将形成以下关键成果:
· 战略洞察报告(含五看分析结论)
· 战略机会点及业务设计方案(三定方案)
· 中长期战略规划(SP)文本及战略里程碑图谱
· 战略执行与监控体系手册
· 战略管理组织架构设计方案
· 执行力体系操作指南
· 战略解码成果(BEM 指标与重点工作清单)
· 年度经营计划(BP)及全面预算方案(BM)
1. 方向精准化:建立以市场需求为基础的战略方向,精准锁定战略机会点,避免战略偏离市场实际。
2. 规划体系化:以中长期战略规划(SP)为主线,明确战略目标、战略山头、战略里程碑,通过战略解码实现可执行化。
3. 执行落地化:打通年度计划(BP)与预算体系(BM),将战略落实到具体市场、客户、产品,配套预算、绩效、资源配置保障。
4. 监控闭环化:构建战略执行与监控体系,明确关键任务责任机制,实现全流程跟踪与闭环管理。